El plan anual de contratación (yearly procurement plan) es el documento de planificación estratégica que elaboran los órganos de contratación del sector público al inicio de cada ejercicio presupuestario, en el que se recogen de forma anticipada todos los contratos previstos para ese año —con su objeto, tipo, importe estimado, procedimiento de adjudicación y calendario orientativo—. Su publicación en la Plataforma de Contratación del Sector Público (PLACE) está prevista en la Ley 9/2017 LCSP como medida de transparencia y permite a los operadores económicos anticiparse y prepararse para las licitaciones futuras.
- Contenido mínimo obligatorio: El plan debe incluir, para cada contrato previsto, su objeto, tipo contractual (obras, servicios, suministros, concesiones), valor estimado, procedimiento de adjudicación previsto y trimestre estimado de inicio de la licitación.
- Instrumento de transparencia: La publicación anticipada del plan anual de contratación permite a las PYMES y empresas emergentes conocer con suficiente antelación las necesidades de la Administración y preparar su capacidad técnica, financiera y humana para concurrir competitivamente.
- Vinculación presupuestaria: Los contratos incluidos en el plan anual deben contar con crédito presupuestario aprobado o con reserva de crédito, garantizando que las licitaciones publicadas cuentan con financiación real y no son meras intenciones sin respaldo económico.
A nivel europeo, la Directiva 2014/24/UE contempla la publicación de anuncios de información previa (PIN) en TED como instrumento equivalente al plan anual de contratación para los procedimientos superiores a los umbrales comunitarios.
Más información: Plataforma de Contratación del Sector Público (PLACE).